Inloggen | zoeken

Functiebeschrijving teammanager

Vacature Teambegeleider

Doel
Het doel van de functie is het begeleiden van het 1ste team in niet technische- en tactische zaken.
 
Plaats in de vereniging
Valt in de organisatie onder de voorzitter

Functie-inhoud
•    Draagt zorg voor de begeleiding van het team om optimaal te kunnen presteren
•    Begeleiden van het team in niet technische- en tactische zaken
•    Bijdrage leveren aan een goede sociale omgeving voor het team
•    Indien gewenst de pers te woord staan
•    Ontvangen van de scheidsrechter en deze eventueel voor de wedstrijd begeleiden
•    Zorgen voor het juiste vervoer van en naar de wedstrijden
•    Zorgen dat spelers de juiste kleding dragen i.v.m. sponsorovereenkomsten
•    Zorgen dat de wedstrijdformulieren zijn ingevuld, deze doornemen met de scheidsrechter en tijdig inleveren bij het wedstrijdsecretariaat
•    Zorgen dat alle werkzaamheden plaatsvinden i.o.m. de trainer
•    Op verzoek van de TC de vergaderingen bijwonen
•    De hoofdtrainer optimaal ondersteunen
•    Vooraf contact met de trainer over de opstelling.
•    Zorgen dat de spelerskaarten (ook van de wissels) aanwezig zijn
•    Scoreformulier tijdens de wedstrijd invullen.
•    Scoreformulier  uitwerken  t.b.v. de trainer die daarmee de volgende wedstrijd zijn voordeel mee doet en ingevuld doorsturen naar de media t.b.v. het verslag van de krant van maandag,
•    N.a.v. het scoreformulier het verslag (laten) maken voor: Mikpunt, Stienser Omroeper en CSL website,
•    T.b.v. de wedstrijden de video-opnames regelen t.b.v. de trainer en volgende tegenstander.

Tijdsbesteding
•    Afhankelijk van de competitieplanning, oefenwedstrijden en bekerwedstrijden.
•    Informeel naar eigen invulling.
•    Formeel 1 x jaarvergadering.
•    Indien nodig bezoeken vergaderingen KNKV district Noord, Regio.
•    Telefonische contacten afhankelijk van de situatie
•    Informele contacten enkele uren per maand.

Geboden wordt
•    Een zelfstandige functie waarin de vrijwilliger zich optimaal kan ontplooien.
•    Een scholing en ondersteuning die bij de functie hoort.
•    Een gezellige verenigingssfeer.
 
Functie-eisen
•    Een goed luisterend oor hebben.
•    Flexibele instelling en stressbestendig.
•    Gezonde dosis humor.
•    Om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie.
•    Conformeren met het beleid en de visie van de vereniging.

Gewenst
•    Ervaring in een leidinggevende functie
•    In bezit zijn van een geldig rijbewijs en auto